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    2016年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    托马斯提出了冲突管理二维模式，即坚持己见性和

    • A、竞争性
    • B、回避性
    • C、妥协性
    • D、合作性
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    信息发出者有意操纵信息的行为称为

    • A、编码
    • B、过滤
    • C、译码
    • D、通道

    建设性冲突

    在双因素理论中，与激励因素有关的因素是

    • A、工作环境
    • B、工作内容
    • C、工作制度
    • D、企业政策
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